“以前遇到困难只能自己扛，现在有了‘娘家’撑腰，心里踏实多了。”昆明市官渡区新螺蛳湾商圈服装店主吴女士的一席话，道出了当地创业妇女的心声。近年来，官渡区妇联坚持党建引领，创新工作机制，优化服务模式，在“三新”领域妇联组织建设中探索新路径，通过扩大组织覆盖、深化服务内涵，为妇女成长发展蓄力赋能，持续激活“三新”组织服务经济社会发展的新动能。

立足“带”  凝聚共建合力

官渡区妇联创新开展妇女思想政治引领工作，通过领导班子带动机关干部、妇联干部带动妇女群众的“双带”模式，采取“线上+线下”相结合的方式深化“巾帼大学习”“巾帼大宣讲”活动。针对“三新”领域妇女，打造“悦思想·巾帼说”特色品牌，搭建起集思想教育、政策宣传、交流互动于一体的服务平台。同时，将“三新”领域妇联组织纳入培训体系，通过规范化建设、机制完善等措施，持续提升“三新"领域妇联组织建设质量。

创新“建”  夯实基层实力

官渡区妇联创新基层妇联组织建设模式，通过联合组建、区域联建、行业统建等方式，构建起纵横交织的组织网络——纵向上将辖区各社区妇联组织纳入区域化街道妇联组织体系，横向上延伸至辖区党政机关、企事业单位、商务楼宇和社会组织等领域，形成多方参与、开放互动的妇女工作新格局。同时，官渡区妇联以“妇女之家”“妇女微家”为阵地持续扩大工作覆盖面，目前已在新亚洲体育城社区建成首个面向新业态新就业群体的妇女之家，在2家律师事务所设立执委工作室，并采取灵活方式在全区300余个“三新”领域中推进妇联组织建设，逐步实现组织覆盖从“有形”向“有效”转变。

用心“联” 激发工作活力

官渡区妇联积极引导“三新”妇联组织打造特色服务品牌，从螺蛳湾商圈的人工智能培训到“红推剪”公益理发活动，服务内容丰富多彩、各具特色。据统计，今年以来，全区已开展各类公益活动20余场次，不仅有效满足了女性群体多元化需求，更广泛动员社会力量参与经济社会建设，取得良好社会效益。

官渡区妇联相关负责人表示，下一步将继续坚持“党建带妇建、妇建促党建”原则，聚焦组织建设改革重点难点问题，通过强化基层组织建设、优化干部队伍结构、完善工作机制、提升干部履职能力等举措，扎实推进“破难行动”落地见效，同时创新服务方式，为妇女群众提供精准精细服务，团结带领广大妇女为辖区经济社会高质量发展贡献巾帼力量。