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昆明市妇女儿童工作委员会办公室

2022年度决算

目录

第一部分 昆明市妇女儿童工作委员会办公室概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 昆明市妇女儿童工作委员会办公室概况

一、主要职能

（一）主要职能

昆明市妇儿工委，是昆明市人民政府负责妇女儿童事务的协调议事机构，负责协调和推动政府有关部门做好维护妇女儿童权益工作，制定和实施妇女、儿童发展规划，为开展妇女儿童工作和发展妇女儿童事业提供必要的人力、财力、物力，指导、督促和检查各县（市）区人民政府妇女儿童工作委员会的工作。

（二）2022年度重点工作任务概述

2022年是中国共产党二十大召开之年，也是《昆明妇女儿童发展规划（2021—2030年）》（以下简称新“两规”）颁布实施之年。昆明市妇儿工委办在市委、市政府的领导和省妇儿工委办的指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于妇女儿童工作的重要指示精神，深入贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，紧紧围绕新一轮“两规”颁布，紧盯妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，以项目推动重难点指标达标为抓手，高质量完成新两规的颁布实施，为新一轮规划的实施奠定了坚实的基础，全市妇女儿童事业取得新发展、新突破。现将昆明市2022年来妇女儿童工作开展情况报告如下：

1．高位统筹， 用好考核“指挥棒”

“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”是党的二十大重申的基本国策，是开展妇女儿童工作最根本的遵循。市委、市政府高度重视妇女儿童工作，2022年继续将妇女儿童工作列入市委、市政府行政管理部门综合目标管理绩效考核内容,全市妇女儿童工作目标管理绩效分占总分的3.5%。对照省妇儿工委办《2022年度云南省妇女儿童工作考评细则》，昆明市妇儿工委办结合实际，拟定了《2022年度昆明市妇女儿童工作考评细则》，报经市妇儿工委主任安恩法副市长同意，印发各县（市）区和市妇儿工委各成员单位。持续跟踪扣分项、重点工作和难点指标，查缺补漏，加大督查力度，确保圆满完成2022年度省对市妇女儿童工作考核。按照《2022年度云南省妇女儿童工作考评细则》的相关要求，组织相关人员，根据台账资料、评分标准，对各被考评单位一年来开展情况，逐条对标对表进行评分（以百分制量化）。同时，加强日常监管和过程管理， 用好考核“指挥棒”，激发妇女儿童工作“新动能”，进一步解决妇女儿童发展中的重点难点问题，促进妇女儿童工作高质量发展。

2．凝心聚力，高质量编制新“两规”

编制好新一轮《昆明妇女儿童发展规划（2021—2030年）》是指导我市未来十年妇女儿童发展的纲领性文件。依据国纲省规的要求，结合我市妇女儿童事业发展的实际，2021年2月我市成立了新一轮“两规”编纂领导小组，抽调专业人员组成2个编纂小组，筹集专项资金，启动新“两规”的编制工作，2021年9月30日形成《两规》征求意见初稿。编制期间省妇儿工委办领导多次亲临指导培训，市妇儿工委办及编纂组4次深入县（市）区和成员单位调研，反复听取部门、专家和妇女儿童工作者意见建议，2次征求成员单位和县（市）区妇儿工委意见，市妇儿工委办领导和起草组成员在2022年4月集中时间，采取封闭式的办法，与国纲省规对比，与周边省份比对，逐条逐句修改了新“两规”（征求意见稿）中主要目标部分。按照重大行政决策程序，认真履行公众参与、意见征集、专家论证、风险评估、合法性审查、全会集体讨论通过的程序。7月8日，经昆明市妇女儿童工作委员会全委会审议通过了新“两规”，形成送审稿，11月3日昆明市人民政府第12次常务会通过了《昆明妇女儿童发展规划（2021—2030年），审议并同意《昆明妇女儿童发展规划（2021—2030年）》。11月市妇儿工委办将新“两规”任务分解到各成员单位，14个县（市）区于年底前全部完成，新“两规”的颁布实施成为立足实际谋划未来十年昆明妇女儿童发展目标任务的过程，成为科学民主决策、汇聚民智民意、吸纳建言献策、广泛凝聚共识的过程。

3．强化指导，深入研判妇女儿童工作

为更好推进《昆明妇女儿童发展规划（2021—2030年）》重难点工作，昆明市妇儿工委办牵头，联合卫健、教体、民政、统计等部门，采取分片交叉、实地走访、听取汇报、座谈交流、集中反馈，面对面地讲政策、教方法。先后4次深入到晋宁、富民、嵩明、石林、东川、宜良、禄劝、盘龙、五华、呈贡等县（市）区，就“两规”在实施中的重难点工作情况进行深入探讨，分析研判14个县（市）区在妇女儿童重难点工作方面取得的成绩及存在的困难和问题，邀请成员单位共同研究，提出解决的办法和措施。各县（市）区认真梳理调研组提出的意见和建议，逐项落实、确保实效，高标准、高质量按时完成昆明市新“两规”编制相关工作任务，推动昆明市妇女儿童事业高质量全面健康发展。

4．聚焦目标，扎实推进重难点工作落到实处

市妇儿工委办认真筹备，根据《云南省妇女儿童工作委员会办公室关于2021年度妇女儿童工作目标考评结果的通报》和《昆明市妇女儿童工作委员会办公室关于2021年度妇女儿童工作考核结果的通报》（昆妇儿工委办发【2022】2号），按照《2022年度昆明市妇女儿童工作考评细则》的要求，对上年度妇女儿童工作考评中涉及的问题进行整改。市委组织部、市卫生健康委员会、市民政局、市农业农村局、市妇联等5家成员单位和东川区、宜良县、石林县、寻甸县、禄劝县5家县（市）区妇儿工委办在会上进行了整改发言。充分发挥妇儿工委议事协调的作用，4次组织成员单位对妇女儿童工作及新一轮规划的编纂推进工作进行研讨，对2021年的目标任务完成情况进行交叉考核，分析了2021年各单位督促指导全市完成“两规”定量指标和上级业务部门考核情况，针对考核中存在的重难点问题进行了研判，并将扣分项和落实指标中的弱项短板进行了疏理，拟定了整改措施，列出整改时间表，以倒计时的方式完成整改。截至2022年10月底前，省级通报中涉及到的5家成员单位和市级考核涉及到的县（市）区扣分单位整改工作已于8月底前完成。

5．多方联动，扎实开展男女平等基本国策宣讲活动

为深入贯彻落实男女平等基本国策。2022年4月10日，市妇儿工委办与市委党校签订了《2022年度男女平等基本国策进党校合作协议书》，继续在全市中青班及“万名党员进党校”中开设“男女平等、儿童优先”基本国策进党校宣讲合作。向各县（市）区、阳宗海妇儿工委办，经开区、度假区、高新区、空港经济区妇联下发了《关于2022年昆明市男女平等基本国策宣讲培训工作的通知》，安排部署了2022年男女平等基本国策进党校、进机关、进学校、进企业、进社区（村）、进家庭“六进”宣讲工作。市妇儿工委办联合市委组织部举办了“万名党员进党校”市级示范培训班，将男女平等基本国策纳入培训，以“线上+线下”结合的方式，在晋宁区昆阳街道党校、禄劝县转龙镇党校、寻甸县仁德街道党校设主会场，依托远程教育平台或综合服务平台设分会场开展培训。市妇儿工委办邀请昆明市明信调解服务中心法律服务专家张瑜明律师在昆明市开展的“女性大讲堂”中作了《男女平等彰显人本理念 和谐生活给力崭新航程》的专题授课。截至11月25日，全市国策宣讲共计开展92场，基层党务干部、普通党员等共计5万余人参加了培训。

6．用心用情，开展法律援助和與情防控

为深度参与基层社会治理创新，积极开展困难妇女儿童法律援助，以项目工作法，构建集法治宣传、信访维稳、婚姻调解、选树典型、心理疏导、关爱帮扶为一体的全闭环维权体系。

（1）用心用情帮扶困难妇女进行法律援助。年初主动摸排困难妇女儿童线索，积极开展救助帮扶。结合日常走访、热线接听、来人接访等渠道，摸排发现困难妇女儿童的相关线索，及时开展分析，梳理符合法律援助标准的案件。组织县（市）区参加省妇联“中国妇女法律援助行动”项目管理办法培训，将法律援助申请流程发送各县（市）区，为法律援助工作人员提供具体明确的工作方法。依托律所专业法律服务，为申请人提供专业法律援助服务。对符合条件的申请线索，及时联系律所，按照法律援助案件办理的流程开展相关工作。截至11月7日，已完成省妇联下达每个县（市）区完成1起法律援助案件的任务，共计开展17件（超额2件）。

（2）建立舆情防控体系，妥善处置涉妇女儿童舆情。2022年通过购买舆情监测服务的方式，对涉妇女儿童的网络舆情及时预警，确保线上舆情监测有保障。畅通“12338”妇女维权服务热线，持续开展妇女儿童法律咨询、婚姻家庭纠纷调解、心理辅导等工作，发现有舆情风险的苗头、隐患问题及时化解处置，避免事件演变为舆情。市妇联收到上级妇联、市委网信办等部门发出的舆情处置指令，按照坚持属地管理、尽早发现、科学研判、及时处置、适时发声的处置原则，多部门联动配合妥善处置舆情，做到事件处置与舆情处置同步同效。2022年以来，共收到舆情处置指令9起，均已及时妥善处置。

7．示范牵引，推动“两规”目标顺利实施                                                                                                                                          

2022年是新一轮《昆明妇女儿童发展规划（2021—2030年）》的颁布之年，也是新老“两规”的衔接之年。持续抓好“两规”示范项目，结合昆明市人民政府办公室《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》精神，按照规划中“通过分类指导，示范先行，总结推广好经验”的要求，在国家、省、市级两个规划示范县（市）区的西山区、石林县和盘龙区开展项目示范工作。在西山区探索0—3岁婴幼儿照护服务社区入户家访模式。通过构建社工机构、家庭、社区三者结合教育模式，形成教育的正向合力，为0—3岁婴幼儿成长发展奠定了基础。石林县探索0—3岁儿童早期发展公益项目，为150名不同年龄段儿童提供免费体检273次；为乡镇社区婴幼儿组织亲子活动8场，共计服务281户家庭；在各村委会及社区组织家长科普讲座10场，参与人数近300人次；组织开展婴幼儿的神奇故事会8场，192人次参加。项目实施期间分别制作了关于《如何促进儿童生长发育》《儿童口腔保健》《儿童常见眼疾病的防治》《儿童常见心理疾病》《婴幼儿早期教育》等多个科普课件。探索0—3岁婴幼儿照护服务医院儿科父母课堂模式。盘龙区以云南泰荣托育中心为示范点，探索0—3岁婴幼儿照护服务民办托育机构模式，开展3岁以下儿童早期发展公益活动，为推动全区儿童早期教育起到了示范引领的作用。2022年，项目示范点共开展婴幼儿照护咨询30次，养育小组活动8次，亲子育儿课8次，家园共育活动10次。

8．主动作为，积极申办儿童友好城市

为落实国家和省的决策部署，积极做好昆明市纳入第一批国家儿童友好城市建设试点申报工作，经市政府同意，组建了创建儿童友好城市领导小组，市妇儿工委办会同市发展和改革委草拟形成了《昆明市儿童友好城市建设方案》，将儿童友好城市建设的相关内容纳入到《昆明儿童发展规划（2021—2030）》工作中同步规划。国家儿童友好城市的“5个友好”内容和儿规的“7大领域”既有交叉重叠又互为补充完善。昆明市妇儿工委办针对儿童事业发展中存在的问题开展调查研究，推动司法行政部门在出台法律、制定政策、编制规划、部署工作时贯彻落实儿童优先原则，切实保障儿童权益。积极推动妇儿工委成员单位出台开展儿童友好社区、儿童友好学校、儿童友好医院、儿童友好实践基地等平台的创建标准和指引。2022年6月昆明市呈贡区率先启动“儿童友好社区”创建活动，现已在辖区的明潭社区、春融社区、斗南社区和星浦社区及昆明市中华小学滇池星城校区率先成立儿童议事会。  

9．示范带动，积极创建健康家庭示范户

市妇联下发了《昆明市关于深入推进健康家庭工作的通知》（昆妇通〔2022〕30号），成立市级“健康家庭”工作小组，由市妇联党组书记、主席陈思瑾担任组长，分管副主席任副组长，下设领导小组办公室在家儿部，负责落实各项工作部署，明确了各县（市）区妇联三年工作任务，并提出了工作要求。组织市卫健委、市爱卫办、各县（市）区妇联、市妇幼保健院、社会组织等单位召开专题座谈会，探讨整合社会各界资源，以项目化方式开展“健康家庭”工作。同时，多次征集县（市）区妇联工作情况，及时与省妇联、市卫健委等单位进行沟通交流，对县（市）区开展工作进行指导和帮助。昆明市2022年共创建“健康家庭”示范户1054户。

10．实施“春蕾计划”，解贫困女童愁盼之事

“春蕾计划”是实现贫困家庭女童平等享有受教育的权利，帮助其完成高中阶段学业，提高妇女素质和社会地位，实现男女平等的公益事业。2022年市妇儿工委办和市教育体育局联发的《关于2022年昆明市“春蕾计划”招生工作的通知》（昆妇儿工委办联发【2022】1号），各县（市）区、阳宗海妇儿工委办，经开区、度假区、高新区、空港经济区妇儿工委办公室按照相关要求，到校宣传招生政策，认真组织开展了家庭经济困难初三应届女学生推荐和填报志愿工作。通过学生自愿报名、所在学校推荐、县（市）区妇联审查、市妇儿工委办审核的程序，市招生考试院在报考女子中学的215名考生中，按中考分数，从高到低录取前50名，今年有26名超过500分以上，与2021年相比，平均分提高了30分。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置1个内设机构，包括：办公室。我单位无所属单位。

（二）决算单位构成

纳入昆明市妇女儿童工作委员会办公室2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位0个。是：昆明市妇女儿童工作委员会办公室

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

昆明市妇女儿童工作委员会办公室2022年末实有人员编制3人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制3人（含参公管理事业编制3人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员3人（含参公管理事业人员3人）。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员0人（离休0人，退休0人）。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。 

第二部分 2022年度部门决算表

本部门2022年度无政府性基金预算财政拨款收入，《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表；无国有资本经营预算财政拨款收入，《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

详见附件《昆明市妇女儿童工作委员会办公室2022年度决算公开附表》

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

昆明市妇女儿童工作委员会办公室2022年度收入合计1,318,872.37元。其中：财政拨款收入1,318,872.37元，占总收入的100%；上级补助收入0元，占总收入的0%；事业收入0元（含教育收费0元），占总收入的0%；经营收入0元，占总收入的0%；附属单位上缴收入0元，占总收入的0%；其他收入0元，占总收入的0%。与上年相比，收入合计减少97,273.48元，下降6.87%。其中：财政拨款收入减少97,273.48元，下降6.87%；上级补助收入减少0元，减少0%；事业收入减少0元，减少0%；经营收入减少0元，减少0；附属单位上缴收入减少0元，减少0%；其他收入减少0元，减少0%。主要原因是一般公共财政预算拨款的减少，严格贯彻落实中央八项规定，厉行勤俭节约、杜绝铺张浪费，降低运行成本。

二、支出决算情况说明

昆明市妇女儿童工作委员会办公室2022年度支出合计1,318,872.37元。其中：基本支出758,872.37元，占总支出的57.54％；项目支出560,000.00元，占总支出的42.46％；上缴上级支出0元，占总支出的0％；经营支出0元，占总支出的0％；对附属单位补助支出0元，占总支出的0％。与上年相比，支出合计减少97273.48元，下降6.87%。其中：基本支出增加22,726.52元，增长3.09%；项目支出减少120,000元，下降17.65%；上缴上级支出减少0元，减少0%；经营支出减少0元，减少0%；对附属单位补助支出减少0元，减少0%。主要原因分析：2022年财政预算收紧，单位本着厉行节约，严格控制各项经费开支的原则，缩减项目支出。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障昆明市妇女儿童工作委员会办公室正常运转的日常支出758,872.37元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出645,886.00元，占基本支出的85.11％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费112,986.37元，占基本支出的14.89％。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障昆明市妇女儿童工作委员会办公室为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出560,000.00元。其中：基本建设类项目支出0元。具体项目开支及开展工作情况：推动女童享有平等接受教育的权利，资助贫困女童完成高中阶段学业，提高妇女的素质和地位，实现男女平等。完成男女平等基本国策宣讲、受众2000人次，推动3个示范县开展示范工作。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

昆明市妇女儿童工作委员会办公室2022年度一般公共预算财政拨款支出1,318,872.37元,占本年支出合计的100%。与上年相比减少97,273.48元，下降63.87%,主要原因分析：一般公共财政预算拨款的减少，严格贯彻落实中央八项规定，厉行勤俭节约、杜绝铺张浪费，降低运行成本。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1．一般公共服务（类）支出1,131,014.37元，占一般公共预算财政拨款总支出的85.76%。主要用于人员经费、公用经费及保障昆明市妇女儿童工作委员会办公室机构为完成特定行政专项业务工作任务的经费；

2．外交（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

3．国防（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

4．公共安全（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

5．教育（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

6．科学技术（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

7．文化旅游体育与传媒（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

8．社会保障和就业（类）支出59,700.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.53%。主要用于行政事业单位养老保险及其他社会保障和就业支出。

9．卫生健康（类）支出56,328.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.27%。主要用于行政事业单位医疗支出。

10．节能环保（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

11．城乡社区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

12．农林水（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

13．交通运输（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

14．资源勘探信息等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

15．商业服务业等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

16．金融（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

17．援助其他地区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

18．自然资源海洋气象等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

19．住房保障（类）支出71,830.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.45%。主要用于住房公积金支出。

20．粮油物资储备（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

21．国有资本经营预算（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

22．灾害防治及应急管理（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

23．其他（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

24．债务还本（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

25．债务付息（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

26．抗疫特别国债安排（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元，支出决算为0元，完成年初预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车购置费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车运行维护费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务接待费支出决算0元，占总支出决算的0%，具体是国内接待费支出决算0元（其中：外事接待费支出决算0元），国（境）外接待费支出决算0元。其中：

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

昆明市妇女儿童工作委员会办公室2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元，支出决算为0元，完成年初预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车购置费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车运行维护费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务接待费支出决算为0元，完成年初预算的0%。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年增加0元，增长0%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0元，增长0%；公务用车购置费支出决算增加0元，增长0%；公务用车运行维护费支出决算增加0元，增长0%；公务接待费支出决算增加0元，增长0%。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1．安排因公出国（境）团组0个，累计0人次

2．购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3．安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

昆明市妇女儿童工作委员会办公室2022年机关运行经费支出112,986.37元，增加3,210.52元，增长2.92%,主要原因是办公经费增加，相应增加了机关运行经费。部门机关运行经费主要用于昆明市妇女儿童工作委员会办公室使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出，即办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、公务用车运行维护费以及其他费用等。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，昆明市妇女儿童工作委员会办公室资产总额529,047.46元，其中，流动资产35,377.46元，固定资产0元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产493,670.00元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加24,855.90元，其中流动资产增加24,855.90元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，部门政府采购支出总额60,000.00元，其中：政府采购货物支出0元；政府采购工程支出0元；政府采购服务支出60,000.00元。授予中小企业合同金额0元，占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见《昆明市妇女儿童工作委员会办公室2022年度决算公开附表》。

五、其他重要事项情况说明

我单位无其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

监督索引号53010000171300301111

2022年决算附表-妇儿工委