4月18日,昆明市妇联召开争当“实干家”、整治“太平官”工作会议,对争当“实干家”、整治“太平官”工作再部署再动员,旨在鼓励激励“实干家”,警示警醒“太平官”,持续深入推进作风革命、效能革命,推动干部队伍精神状态进一步提振,工作作风进一步改进。全体干部职工、下属事业单位全体党员干部职工参加会议。
会议传达学习了《昆明市开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案》、《昆明市争当“实干家”、整治“太平官”工作实施细则(试行)》和市妇联争当“实干家”、整治“太平官”工作方案、工作细化措施及任务分解等内容。6名机关干部职工代表结合工作实际,围绕差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干进行交流发言。
会议要求,全体干部职工要提高政治站位,深刻认识到开展争当“实干家”、整治“太平官”工作的必要性和实际意义;要以问题为导向,对标对表找差距、抓关键、补不足,提升工作实效;要以目标为导向,采取作风评议、个别谈话、近距离接触了解考察等方式,精准识别“实干家”、“太平官”,对干事创业、实绩突出的干部重奖重用;对不思进取、作风漂浮的干部追责问责,以正确用人导向引领干事创业导向;要以结果为导向,强化对“实干家”的激励,加强对“太平官”的处理,让“实干家”得实惠,让“太平官”不太平,不断促进全体干部职工思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大提效,用实干和担当推动全市妇女儿童事业发展再上新台阶。
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