9月，云南工商学院（简称云工商）的2022级新生们开始了新的学习阶段，曾在云工商里学习了4年物流管理的王园园也顺利完成了学业，走向社会，入职云南顺丰速运有限公司。她说：“我学习了物流管理以后，心里一直有个顾虑，这个专业以后会不会找不到对口的工作，毕竟物流企业要招聘的，绝大多数都是男孩子……让我没想到是，学校竟然联系了妇联，帮我找到了我非常满意的工作，我真是太高兴了！”

今年以来，嵩明县妇联积极探索党建工作和妇建工作良性互动，坚持“党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就建到哪里”的原则，通过组建“妇建联盟”，架起了党群“连心桥”，推动“党妇共建、互相促进、共同发展”新局面快速形成。

突出问题导向 “把脉”短板弱项

嵩明县妇联主席吕莉芬介绍，嵩明县现有镇村妇联组织84个，“两新”妇联组织76个，具有较为完备的妇联组织体系。今年起，新一届妇联班子结合大讨论大竞赛，创新工作抓手，深入践行“用脚步丈量嵩明”，依托各级妇联组织，积极下沉倾听基层声音，广泛收集基层意见。

“我们在走访调研中发现，妇女在就业发展、妇女维权、家庭教育、心理健康辅导等方面存在短板弱项，支持妇女儿童工作开展的资源不够充分，制约了各项工作的推进。”吕莉芬表示，“半边天”如何发挥作用，在政治引领上与党建同心同向，从而带动妇女工作优化提升成了新一届妇联班子的重要课题。

吕莉芬说：“在走访考察学习多个地区的妇建联盟经验后，我们发现，不少联盟的共建形式多为横向的合作，嵩明除了跨区域合作共建，还应该思考从纵向发展，跨领域、跨行业合作，从解决妇女儿童真正问题出发，要让联盟工作更接地气，更显活力。”

聚焦需求导向 “开方”施药除疾

为此，嵩明县妇联从基层需求出发，拓展思路，在足迹踏遍嵩明的同时主动到嵩明职教高校和省市寻找资源。在嵩明县委“48353”区域党建联盟工作机制的指引下，嵩明县妇联党支部通过联建共建、“链式”组织生活等方式，与嵩明职教新城多所高校党组织、省女企业家协会党支部、市律师行业党委建立了良好的沟通交流渠道。

据了解，嵩明职教新城各高校有着优秀的师资力量、一流的专家团队和青年学子，人才资源优势明显，可在乡村振兴、人才培养、家庭教育、志愿服务等方面给予充分的支持；省女企业家协会则汇聚了我省各行各业优秀的女性，在搭建就业平台，提供就业岗位和实践基地方面具有独特的优势，可为新女性及大学生就业成长提供帮助；昆明市律师行业党委有着诸多的熟悉法律法规的专业人士，可在妇女儿童权益保护、婚姻矛盾纠纷化解、企业依法合规开展经营等方面提供普法宣传、法律咨询、法律援助等服务，助力基层社会治理。多方一旦形成合力，嵩明县妇联所总结出的短板弱项便可迎刃而解。

5月31日，嵩明县妇联与云南工商学院妇联等十所高校、云南省女企业家协会妇联、昆明市律师行业党委女律师工作委员会集中签署了《嵩明县“1+6+N”校地社区域化妇建联盟协议书》。联盟成员将围绕“巾帼心向党”“巾帼领头雁”“巾帼建新功”“巾帼幸福家”“巾帼暖人心”“巾帼共守护”6项工程开展重点合作，建立联席会议制度、联盟项目清单制度、项目清单认领制度，打破行业藩篱，打通信息壁垒，激活动力引擎，汇聚高校妇联、地方妇联、省市社会组织的资源力量，在全省率先打造校地社区域化妇建联盟“融慧共建”工作品牌。

注重结果导向 “疗效”明显增强

据了解，妇建联盟组建后，便积极组织开展“百家企业进高校”招聘活动，为即将毕业的驻嵩高校大学生提供了129家企业的1700余个工作岗位。

云工商校长助理师帅介绍，大学毕业后的第一份工作，对应届毕业生来说非常重要，今后的人生路线、职业规划都会受到第一份工作的影响。学校在前期调查结果中发现，从就业面和岗位选择面来看，女生的就业焦虑倾向高于男生，物流管理专业的王园园同学便是其中之一。有了妇建联盟以后，嵩明县妇联、云工商、云南省女企业家协会等联盟成员“全体发力”，整合各方资源，为毕业生搭建起了针对性更强、范围更广的就业信息平台，让越来越多的应届毕业生找到职业生涯的第一份工作。

随后，昆明市律师行业党委婚姻家事法律专业委员会在嵩明举办多期婚姻家庭矛盾纠纷排查化解能力提升培训，昆明市律协派出五名经验丰富、专业过硬的女性律师分赴各镇、街道，对全县300余名基层人民调解员、治保主任和妇联干部等进行培训，提升问题化解、纠纷调解能力。

“这次龚林莉律师来给我们培训，运用许多事例向我们讲解了法律关系，应对家庭矛盾纠纷的处理方法，让我收获颇丰。我还就我们村的一些具体纠纷跟龚律师请教，她不但帮忙分析，还和我约定下次来参加调解，真是太感谢了。”杨桥街道龙街社区妇联主席杨艳菊在参加完培训后感叹道。

今年8月，妇建联盟筹备组建嵩明县妇女儿童工作专家人才库，为妇女儿童工作的科学决策、政策制定、制度设计资政建言，围绕女性素质提升、妇女儿童维权、妇女创业就业、家庭教育等项目，开展妇女儿童各项工作，引领全县妇女儿童事业健康发展。

追求价值导向 “延伸”巾帼力量

在围绕主责主业开展工作的同时，妇建联盟也不断的拓展自己的业务边界，服务对象也不在拘泥于妇女儿童。妇建联盟的“她力量”在扶弱助困、招商引资等方面也发挥着积极的作用。

5月27日上午，嵩明县妇联携手云南沃盈控股集团有限公司、云南平商工程管理咨询有限公司、昆明市茴香餐饮娱乐有限公司开展以“心手相牵 同心同行”为主题的爱心捐赠活动，向嵩明县培智学校捐赠了1套攀爬体育设施和1000册儿童图书，向嵩明县嵩阳街道东村社区防火队捐赠防火物资，并为8户困难家庭送去了粮油、电饭煲、棉被等生活用品，物资价值共计6万余元。

6月30日，在牛栏江第二初级中学开展的“书香九进”主题活动中，云南新华书店集团有限公司、云南省女企业家协会向学校捐赠了价值14.2万元的图书2627册、书架46组。

7月1日，嵩明县妇联邀请联盟单位云南省女企业家协会到嵩开展招商考察活动。云南省女企业家协会理事、云南南亚电梯有限公司负责人邵国英就南亚电梯项目二期与杨林经开区达成合作意向。

“之所以选择在嵩明杨林经开区投资建厂，主要是看中这里区位优越、交通便捷，园区供电、供气、通信、给排水等基础设施齐全，而且在用地指标、手续报批、资金支持、项目配给等方面都给予极大的政策倾斜，我们能同时享有国家级滇中新区、国家级经济技术开发区各项优惠政策。”邵国英在考察调研的座谈会上介绍道，“目前已完成一期16000㎡全钢构现代化厂房建设，准备在今年9月底继续建设二期80米高电梯型试验塔及办公楼，计划于2023年10月投产。”

区域党建带区域妇建，妇建联盟促经济发展，如今，“1+6+N”嵩明区域化妇建联盟拓宽了妇联工作边界，正活跃于嵩明经济社会各个领域，以“她力量”“她行动”为嵩明经济社会平稳发展贡献巾帼力量。