今年2月以来盘龙区妇联开展“转作风、大调研、大走访、察妇情、办实事”活动，深入贯彻落实省、市、区作风革命、效能革命工作要求。盘龙区妇联按照“1+N”模式以区妇联党组为中心，引领带动全区各级各类妇联组织开展“三访、四察、五送”，贯彻落实妇联改革强“三性”、去“四化”工作要求，进一步密切妇联组织与妇女群众的联系，切实为妇女群众办实事。

转变作风 凝聚干事力量

盘龙区妇联党组高度重视作风建设，多次召开会议学习贯彻省、市、区作风革命相关会议精神，在妇联机关组织开展“当好排头兵”大讨论活动。机关干部职工牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，围绕妇联组织建设、妇女发展、妇女儿童权益维护、家庭文明建设开展大讨论，切实转变工作作风，全面提升妇联引领服务联系妇女工作水平。

走访调研 摸清妇情民意

盘龙区妇联党组班子成员带头、各级妇联主席、执委按照“三访、四察、五送”活动要求，走出机关深入居民楼院、村民小组、企业与妇女群众手拉手、面对面开展大走访、大调研， 倾听妇女群众的呼声了解她们的需求。今年以来区妇联召开“三访、四察、五送”座谈会2次，区妇联班子成员共走访企业12家，走访妇女群众50余人次。区妇联坚持“问题导向”带着问题去走访调研，主要围绕妇女儿童创业就业、妇女儿童权益保障、妇女儿童健康状况、妇联项目推进落实情况等四个方面进行调研。

服务上门 巾帼践初心

盘龙区妇联围绕送法律、送政策、送关爱、送技能、送健康开展五送活动，将妇联关爱送到妇女群众心坎上。

开展冬日送温暖，走访慰问各街道困难女性和家庭120人次。

开展“春风行动”为妇女送岗位。联合市妇联举办线上“春风行动”女性专场招聘会，4家企业提供了755个工作岗位。联合区就业局举办2022年“春风行动”暨“转移就业百日行动”直播带岗活动，提供了1000余个就业岗位，参与直播互动观众1.99万人次，线上投递简历近224份。通过线上招聘、直播带岗这种直观互动的方式，克服了疫情的影响，拉近了用工单位和求职者的距离，提升了求职招聘对接效率，实现人岗精准对接，全力帮助企业解决招工难题，搭建劳务资源供需匹配对接平台。

开展“父母定制课堂”，邀请法律、心理、婚姻家庭方面的专家为盘龙区检察院未检部门在办案中发现的家庭教育存在问题、监护教育不当的父母和未成年人开展私人定制“家长课堂”。

开展“全生命周期健康生活”公益活动，联合市妇幼保健院在青裕社区挂牌成立“全生命周期健康生活工作站”，市妇幼保健院与青裕社区签署了长期医疗卫生绿色通道合作战略协议，为社区居民健康服务开通绿色通道。

今年3月盘龙区发生疫情，为服务好封控区内的隔离家庭，区妇联组成了“幸福盘龙·我们家”巾帼抗疫志愿者团队，区妇联主席带领机关干部职工和志愿者深入一线开展志愿服务活动，3月16日至3月25日每天20人深入万宏国际疫情一线，巾帼志愿者们本着“隔离疫情不隔离爱”的原则，做起代购员、外卖员，通过“接单”，为居家隔离的居民购买各类生活必需品。区妇联执委、心理专家李海燕老师深入封控区为妇女儿童开展心理干预，引导她们更好地面对隔离和疫情。

认真做好信访维权接待服务，一季度各级妇联一共接待来访5件，其中家庭矛盾纠纷2件，邻里纠纷2件，家庭暴力1件，接听来电4个。通过盘龙女声微信公众号开展“ 以案说法 ”线上宣传活动，推送婚姻家庭相关普法宣传活动15期6237人，线下各级妇联组织开展“建设法治中国·巾帼在行动”普法讲座13场473人，面对面咨询 6 场160人，法治文化活动 8场 411人，其他28场2787人，参与志愿者246人。接受居民群众咨询2600余人次。发放“培育健康婚育观，婚育新风进万家”及各类法律法规宣传资料2500余份。

今年区妇联将开展家庭教育工作项目、社区0-3岁幼儿服务及家庭互助项目、促进妇女儿童保护与发展项目、婚育家庭矛盾纠纷预防化解项目，围绕妇女儿童所需所盼开展工作，深入践行“项目工作法”“一线工作法”“典型引路法”，促进机关干部职工深入一线抓落实，转变作风提效能。